KHUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: QUẢN LÝ NHÂN LỰC
| Chương trình đào tạo: | QUẢN LÝ NHÂN LỰC |
| Ngành đào tạo: | Khoa học quản lý |
| Mã ngành: | 7340401 |
| Trình độ đào tạo: | Đại học |
| Thời gian đào tạo: | 4 năm |
| Tổng số tín chỉ | 135 |
| Tổ hợp môn thi/xét tuyển |
Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý (C00) Toán, Ngữ văn, Lịch sử (C03) Toán, Ngữ văn, Địa lý (C04) Toán, Ngữ văn, GDCD (C14) Ngữ văn, Lịch sử, GDCD (C19) Ngữ Văn, Địa lý, GDCD (C20) Toán, Ngữ văn, Giáo dục kinh tế và pháp luật (X01) Ngữ văn, Lịch sử, Giáo dục kinh tế và pháp luật (X70) Ngữ Văn, Địa lý, Giáo dục kinh tế và pháp luật (X74) Ngữ văn, Toán, Tiếng Anh (D01) Toán, Tiếng Anh, Địa lý (D10) Ngữ văn, GDCD, Tiếng Anh (D66) Toán, GDCD, Tiếng Anh (D84) Ngữ văn, Giáo dục kinh tế và pháp luật, Tiếng Anh (X78) Toán, Giáo dục kinh tế và pháp luật, Tiếng Anh (X25) |
Tổng quan về ngành Khoa học Quản lý
Trong bối cảnh kinh tế số và sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, ngành Khoa học Quản lý (KHQL) đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức, điều phối và tối ưu hóa các nguồn lực nhằm nâng cao hiệu quả quản trị. Ngành KHQL tại Trường Đại học Khoa học (ĐHKH) được thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên hệ thống kiến thức và kỹ năng hiện đại, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.
I. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
Chương trình đào tạo ngành Khoa học quản lý tại trường Đại học Khoa học cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc về khoa học quản lý, đồng thời kết hợp với các công cụ công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) và phân tích dữ liệu (Data Analytics). Chương trình giúp sinh viên phát triển năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược và kỹ năng quản trị trong môi trường số hóa.
1. Mục tiêu chung
Đào tạo cử nhân ngành Khoa học quản lý, chuyên ngành Quản lý nhân lực có kiến thức nền tảng về quản lý và chuyên sâu về quản lý nhân lực; có kỹ năng phân tích, phản biện và giải quyết các vấn đề về nhân sự trong tổ chức; có phẩm chất đạo đức, tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao; có khả năng khởi nghiệp đáp ứng nhu cầu về nhân lực quản lý chất lượng cao trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
2. Mục tiêu cụ thể
Về kiến thức
- Trang bị cho người học kiến thức cơ bản về lý luận chính trị, kinh tế, khoa học xã hội và nhân văn, pháp luật, tin học để áp dụng các kiến thức đó vào cuộc sống, thực tiễn quản lý và quản lý nhân lực trong tổ chức.
- Cung cấp cho người học kiến thức nền tảng về quản lý, chuyên sâu về quản lý nhân lực và kiến thức thực tế về quản lý, quản lý nhân lực để xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, điều hành, giám sát hoạt động quản lý, quản lý nhân lực của cơ quan, tổ chức trong bối cảnh chuyển đổi số.
- Trang bị cho người học những kiến thức nghiệp vụ về hoạt động quản lý như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng kỹ năng truyền thông, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng thực hiện công việc, nghiệp vụ văn phòng, kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý, tin học ứng dụng trong quản lý để áp dụng vào quản lý tổ chức, quản lý nhân lực trong tổ chức.
Về kỹ năng
- Người học được rèn luyện các kỹ năng như: như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng kỹ năng truyền thông, kỹ năng thực hiện công việc, lập luận, đàm phán, phản biện, thuyết phục trong hoạt động quản lý, quản lý nhân lực.
- Người học được rèn luyện kỹ năng khởi nghiệp; các kỹ năng chuyên môn như kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra, xử lý thông tin... trong hoạt động quản lý, quản lý nhân lực của tổ chức.
- Người học có năng lực ngoại ngữ, tin học theo quy định của Đại học Thái Nguyên và Trường Đại học Khoa học.
Về năng lực tự chủ và trách nhiệm
- Người học có tinh thần làm việc sáng tạo, quyết đoán, có tính kỷ luật, công minh, khách quan.
- Người học có thái độ nghiêm túc, khả năng tự chủ và làm việc với áp lực cao; nhìn nhận và đánh giá đúng vị trí, vai trò, chức năng của bộ phận chuyên trách về nhân lực trong tổ chức; tham gia vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý nhân lực phù hợp với thực tiễn khách quan, tuân thủ pháp luật.
- Người học có tinh thần tập thể, đoàn kết, tự giác và lối sống lành mạnh; thể hiện trách nhiệm đối với đơn vị công tác và xã hội…
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Sau khi tốt nghiệp, cử nhân Khoa học quản lý, chuyên ngành Quản lý nhân lực có thể đảm nhận các vị trí công việc sau:
- Nhân viên/chuyên viên phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp.
- Nhân viên/chuyên viên phụ trách tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi trong các tổ chức, doanh nghiệp.
- Nhân viên/chuyên viên phụ trách an toàn lao động, quan hệ lao động, định mức lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp.
- Nhân viên/chuyên viên Hành chính - Nhân sự trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp.
- Giảng viên nghiên cứu, giảng dạy về quản lý nhân lực trong các đơn vị đào tạo, tư vấn về quản lý nhân lực.
Các lý do để theo học ngành KHQL tại ĐHKH
- Chương trình đào tạo hiện đại: Kết hợp giữa lý thuyết quản lý truyền thống và công nghệ quản trị hiện đại.
- Phương pháp giảng dạy tiên tiến: Áp dụng học tập dựa trên dự án (Project-Based Learning), nghiên cứu tình huống (Case Study), thực hành thực tế tại cơ quan, doanh nghiệp.
- Đội ngũ giảng viên chất lượng cao: Trên 50% giảng viên là PGS, TS, chuyên gia doanh nghiệp chuyên sâu về lý luận và có nhiều kinh nghiệm thực tế.
- Tiếp cận thực tiễn sớm: Sinh viên được thực tập tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong và ngoài nước ngay từ năm thứ nhất.
- Môi trường học tập năng động: Cơ sở vật chất hiện đại, chính sách học bổng hấp dẫn. Nhà trường có nhiều ngành gần như: Luật, Ngôn ngữ Anh… để SV học song bằng.
- Hỗ trợ khởi nghiệp: Cung cấp kiến thức, kỹ năng khởi nghiệp và hỗ trợ sinh viên phát triển ý tưởng kinh doanh.
III. THÔNG TIN TƯ VẤN - ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Phòng 107, Tầng 1, Khu hiệu bộ, Trường Đại học Khoa học – Đại học Thái Nguyên.
SĐT tư vấn tuyển sinh: 02083.75.88.99 (trong giờ hành chính) - 0989.82.11.99.
Website Trường: https://tnus.edu.vn; https://tuyensinh.tnus.edu.vn
Facebook Trường: https://www.facebook.com/DHKHDHTN
Website xét tuyển trực tiếp: https://dangkytuyensinh.tnus.edu.vn/
2. Văn phòng Khoa Khoa học xã hội và nhân văn (Tầng 3. Phòng 311 Nhà Hiệu bộ)
· Website của Khoa: https://khxhnv.tnus.edu.vn/
· Facebook của Khoa: https://www. facebook.com/khoakhxh.tnus/
Cán bộ phụ trách tư vấn (trực tiếp và online qua Zalo, Facebook)
TS. Trần Thị Hồng, SĐT: 0978427903
ThS. Bế Hồng Cúc, SĐT: 0912360191
PGS.TS. Trịnh Thanh Hải, SĐT: 0916612086
